1、精编word文档 下载可编辑昨天招聘破冰游戏右手抓另一个人左手（音乐）抽不同产品现场模拟销售此间，一直是主动的人才能胜利。招聘过程中，宣传企业文化“影片、成员间行为表达（拥抱）、标志性动作、口号”今新员工培训第一天企业基本介绍“文化，手势，问号，口号”（新员工积极参与）分组“组名、口号、组长” 比赛形式，结束有惩罚。组长介绍、团队展示（此刻，是一个团队气势展现的时候）班长竞选（谁勇敢走上台去，谁表现更热烈，谁更能带动现场气氛（舞蹈、手势、语言、语气）游戏环节两人一组，哑巴和盲人。由一人指引通过障碍物分析感受很多人了同伴对自己的照顾。我因为是设置障碍物的人，所以没有参加到其中，但是我看到了一个人

2、用自己的身体去保护另一个人，相信那个人也会感受到同伴对自己的这种好。老师总结在企业管理中也是如此，用自己的爱去关爱别人，别人心里会感激的。团队领导应该去爱人，给予更多。还有就是在管理中，用这种游戏可以增强企业团队的凝聚力和同事间的亲密性。航海游戏技巧和团结下午的学习主要侧重产品介绍和某些信心的提高。我受益到的是我的形象无价。所以，我应该注重自己的外表，毕竟社会很现实，而且第一印象是非常重要的。还有531学习法则，5句原话，3个工作方法，1个立刻可以用的方法。我觉得这个在做工作总结的时候很好用，但是，真正体会可能会表现地太书面化。团队很重要，是每个成员都能付出自己的力量和一个人冲锋陷阵是有天壤之别的。队长的带领在团队中至关重要，一个敢决策的人才能领导一个团队。团结成员也很重