劳模风采 | 永葆*** 注足成色 擦亮底色

时间:2023-05-27 10:42:39  热度:0°C

永葆*** 注足成色 擦亮底色

——常德市劳动模范、澧县优秀***员高云平风采

高云平,常德市劳动模范,县中医医院纪委***、政工师。2017年调入县中医医院以来,他退役不褪色,积极当好参谋助手;他永葆***人***,努力当好服务员;他认真当好表率人,认真当好守门员。无论是主抓的疫情防控、乡村振兴等重要工作,还是医院效能提升和廉政建设等中心工作,他都作出了卓越贡献,堪称为澧县中医医院的中流砥柱。

永葆*** 危险危难显身手

作为一个优秀退役士兵,他退役不褪色,总是冲锋在前;作为一名优秀***员,他永葆***人***,一直严于律己。

近几年***肺炎来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情蔓延,县中医院作为疫情防控主阵地,医院积极***、周密部署、迅速行动,动员***全体干部职工开展疫情防控。他分管医院各楼栋的进出口管理,而医院建筑分散,管理难度大可想而知。为了完成相关工作,医院设立楼栋卡口5个、科室卡口20多个,他每天坚持亲临卡口督促与指导,把好疫情防控第一道关,确保院内没有发生感染事件。在疫情防控中,医院场地变化频次高,先后设立核酸采样点7个,他和同志们一道认真谋划核酸采样点的物资、人员调配,精心***板房,妥善安排值守,科学调配物资,保障了防控工作的顺利进行。2022年疫情防控特殊时期,他接管了检验科相关工作。检验科每天收集外采标本上万分,他每天深入协调核酸检测相关工作,为检验科人员解决实际困难,提供必要保障,确保了检测结果的准确性与及时性。

码头铺镇万家岗村是县中医院的扶贫联系点村,几年来,他一直负责单位脱贫攻坚工作。他把学习贯彻新时代***社会主义思想作为首要***任务,在村里***开展系列宣讲活动,让党的理论、方针、政策入脑入心、落地生根。他***举办村干部和农村党员集中培训,党员受训率达100%,不仅提高了党员干部带领农民群众发展集体经济、建设和谐美丽乡村的本领,更提高了万家岗村干***伍的管理水平,为乡村振兴提供坚实的***保障。为助力该村早日脱贫,几年来共硬化通村公路12公里,沟渠防渗750米,修建公路桥梁2座,修建机耕道路10公里,机耕道桥3座,清淤扩容堰塘15口;基本完成电网改造,解决了8个村民小组440户1700多人的用电问题;解决安全饮水840户,投入50余万元修缮村级综合服务中心。他把“扶贫”“扶智”紧密结合,定期开展了8期产业技能培训,扶持贫困户发展油茶种植130亩,发展种植大户2户,种植桔柚550亩,带动贫困户脱贫12户36人。

注足成色 助医院效能捷升

规范管理是医院发展的必要基础,作为医院纪委***,他认真总结工作经验,大胆创新,对医院的各项规章制度逐步修正和完善。医院创建***医院时期,他同其他部门一道,夜以继日完成了医院制度、部门职责、工作流程、应急预案等汇编工作,为医院各项工作规范化管理提供了重要依据。为强化医院物业管理,加大医院环境卫生的***,他倡导在门诊设立等候椅、提供开水、防暑饮品等,让医院环境得到了较大改变,在较短的时间内取得了良好的经济效益和社会效益。

他和医院班子一道注重调动职工的工作积极性,无论是***制度、措施,还是提出目标、任务,都始终坚持“从职工中来、再到职工中去”。充分行使其***管理、***监督、***决策的***,全院形成求教问计于职工、凡事让职工说了算的局面,使每位职工都参与到医院的建设中来,职工当家作主的主人翁地位大大提高,从而让干部职工形成了“以院为家、无私奉献〞的良好风气,确保了各项工作的顺利开展。仅去上半年,全院门诊量、住院人次与上年同期比均增长25%,业务收入增加 330 万元,增长率 56/8%,社会信誉度提高 10个百分点。

他分管医院安全生产工作,除经常开展安全教育与培训外,还经常深入科室巡查,及时发现问题及时整改问题,保障了人民群众的生命和财产安全。他注重节能工作,******了相关节能管理规定与工作措施。每天***专人巡查,及时解决浪费问题,使医院水电气等得到了有效管控。加大医院救护车的管理,实行定点维保、计量加油等,连续三年相关成本下降,每年节约近百万元。2022年7月,澧县中医院院节能经验材料编入“2022年全省医院系统节约能源推进会议资料汇编”在全省进行了推介。

擦亮底色 让廉政清风劲吹

作为医院纪委***,他准确把握廉政建设新思路新变化新要求,忠诚履行职责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,医院党风廉政建设取得了重大成绩,交出了一份写满责任担当的优秀答卷。

他严格推行把基层党建工作摆在各项工作的首位,认真落实“三会一课”制度,全面推进支部“五化”建设。他坚持以“党员亮身份”“创建***员示范岗”为抓手,充分发挥***员的先锋模范作用。

他紧盯容易发生***违法问题的具体事项、重要环节和关键节点,***院干部职工认真对照岗位职责及工作流程等,采取自己找、互相提、领导点等方式,全面深化细化岗位廉政风险点,有针对性制定廉政风险防控措施,并开展岗位廉政风险警示学习教育,进行再警示、再提醒,切实确保各岗位职责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时。医院纪委认真强化人、财、物的监管,参与医院招标采购监督及人事调整与招聘工作;全程参与医院“三重一大”事项的监督工作。

医院纪委不断加强廉政风险防控管理,以落实***八项规定,扎实开展“红包”“回扣”问题治理、办公用房清理、“小金库”***等一系列专项治理活动。同时,认真开展***送礼、***吃喝、奢侈浪费问题专项***活动。如今,财务监督检查成为常态,没有出现违反***八项规定的情况,让医院崇廉尚廉之风扑面而来。

主编/易宗明| 编辑/黄 静

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