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大学生就业陷阱有哪些

时间:2023-01-26 03:37:14  热度:2°C

1、大学生就业陷阱有哪些大学生就 陷阱有哪些 ?下面 届 生 大家介 3 个吧,希望 大家求 程中有警示作用 !“ 梁 柱”陷阱吴女士去 聘某房地 中介公司的会 ,招聘广告上表明月薪 1500 元。 面 后,吴女士被 取了。但当她去 到 ,却被告知按照公司的 定,所有 工必 在一 一段 ,熟悉整个公司的运做流程后方可回到本 位。到了月底,吴女士 公司 得租 中介 1100 多元,但是公司 是以“不能 任工作” 由,解除了 关系,并只 500 元基本工 。分析:名 招聘会 , 招聘 / 新人永 被 “ 用期不合格”而遭辞退种种“注水”招聘 求 者深受其害。“注水”扎品 然 蔽,但往往有很多破 : (

2、1) 招聘信息 于 ,没有 位 和 聘条件 /(2) 面 极 草率,面 官似乎 你的 、能力不感 趣 /(3) 面 完即被告知 用,但 合同却 不 ,被 用的 位与原先 聘的 位不符, 方 会提出种种不合理要求 /(4) 双方口 、 面 定的合同中有明 的不公平条款。求 者 学会分辨形形***的假招聘,保 自己的合法 益。“包就 ”陷阱就业形势严峻,求职者找工作心切的特点被一些不法分子利用。面对重重陷阱,求职者该如何人规避 ?小王从某电脑学校毕业后,按照入学时学校“包就业”的承诺,被推荐到一家数码冲印公司上班。上班刚半个月,公司老板竟然以新成立的分公司还未开始正式营业为由,让她回家等上班通知。但

3、放假至今,她再也没有接到上班的通知。如今,已经过了学校推荐工作的时间,学校不再“包就业”了。分析:为了抢生源,很多学校声称“包就业”、“包分配”,但在就业形势越来越严峻的今天,这些承诺往往很难兑现。为保住学校生源和就业率,有的学校与一些公司“联手”,让刚毕业的学生走上工作岗位,可过不了多久,这种实际上不需要新员工的公司就会以各种名义将学生辞退。对于如上做法,无论是学校还是与学校联手的公司,都是有意躲避法律政策方面的规定,并给相关部门处理这类事情造成难度。学生只有积极搜索学校“假就业”、公司“假招聘”的确切证据,向有关部门投诉,才能有效地维护自身权益。非法中介陷阱张小姐在一家职业中介的信息栏上看

4、到招聘文员的启事,便前去咨询。该中介所“电话联系”了公司后,告诉张小姐职位空缺,她可以去试一试,但要交纳100 元中介费用,并承诺如果这家不合适,可另外推荐,直到找到工作为止。面试后,公司让张小姐回去等消息。等了两个星期,被告知未被录取。张小姐只好找到那家中介所重找一家公司。经过面试,又经过长达半个月的等待,仍然得知没有被录取。当张小姐第三次折回中介所时,中介所告诉她没有新的空缺职位,让她再等等。分析:部分非法职介机构通常采取拖延时间、与用人单位共同欺骗等手段,骗取求职者信息费、介绍费等。求职者碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所或者“人才市场”要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征:有营业执照和招工

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